Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Если человек работает на частом предприятии, это не значит, что его трудовые права могут ущемляться безнаказанно.
Работая на бизнесмена, разумеется стрессов больше, особенно если хозяин бизнеса тяжелый и жадный человек. Есть категория бизнесменов, которая не ценит своих сотрудников, не соблюдает правил поведения и при каждом случае указывает на дверь. Многие дают понять, что они хозяева положения, и вправе решать кто работает, а кто уволен.
Но со рудник имеет полное право потребовать справедливого увольнения и помощи чтоб разобраться в ситуации. Для этого он может написать жалобу в трудовую инспекцию, и указать все нарушения, которые происходят на предприятии.
Так же можно обратиться за консультацией к юристам, в отдел прав человека, если работодатель унижал и оскорблял.
Кроме этого можно обратиться в полицию, если руководитель бизнесмен приставал и устраивал невыносимые условия работы намеренно.
Можно обратиться в полицию и одновременно подать жалобу бизнес омбсудмену. Именно там помогают разобраться в правах и нарушениях связанных с предпринимательской деятельностью.
Можно подать в суд на предпринимателя, но разумеется потребуется собрать доказательства и отстаивать свою позицию с помощью фактов.
Любого человека можно привлечь к ответственности если он нарушает закон и права других людей.
Если комиссия установит факты нарушения со стороны бизнесмена, он понесет за это ответственность и будет наказан.