Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Серая зарплата, это когда работнику официально выплачивают небольшую часть заработанных денег. А остальное он получает отдельно в конверте.
Именно серая зарплата официально отображается в его трудовом договоре и с нее берут налоги, платят отчисления в пенсионный фонд, такую зарплату часто платят в частных компаниях.
Это делается руководством с целью ухода от налогов, чтобы меньше платить за сотрудника. Белую часть зарплаты показывают маленькой, а неофициальная часть выплачивается отдельно в руки.
Если человек работает таким способом, и серая зарплата маленькая его устраивает, это его выбор. Но все махинации с выплатой зарплаты незаконны, и при оформлении кредита или при постановке на учет в службу занятости, человеку дают справку где о обнажены маленькие суммы. А доказать, что его зарплата официально маленькая, но есть бонус в конверте практически невозможно.
Если при обращении в трудовую инспекцию сотрудник сообщит, что получал зарплату в конверте, то налоговая будет проводить проверку бухгалтерии компаний. И в итоге, виновника накажут и с работодателя взыщут штраф 20% от неуплаченной суммы взносов.
Поэтому минусов у серой зарплаты в конверте достаточно много, работодатель может легко обмануть сотрудника. Ведь все обещания остаются на словах, он может обещать совсем другие деньги.
И выплаты будут зависеть от настроения работодателя, если с ним возникнут спроры, то сотрудника уволят и выплатят ему только официальную зарплату.